С 1 января 2025 года в России заработал реестр работодателей, которым установлены факты нелегального трудоустройства. Все данные о таких организациях станут открытыми и доступными для общественности.
Кто будет внесён в этот реестр?
Чтобы попасть в реестр, работодателю необходимо совершить нарушение трудового законодательства, связанное с незаконной занятостью работников. К таким нарушениям относятся как подмена трудовых отношений договорами
Включение в реестр произойдёт на основании решения, которое вступило в законную силу, о наложении административного наказания. Это правило начало действовать для работодателей с 1 января 2025 года.
Какие данные будут представлены в реестре?
В реестре будут размещены следующие сведения:
- название юридического лица или ФИО индивидуального предпринимателя;
- ИНН организации или предпринимателя;
- дата добавления в реестр и основания для этого (номер и дата постановления по делу административного правонарушения).
Каковы условия для исключения из реестра?
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре на протяжении одного года после последнего зарегистрированного нарушения. Работодатель может быть исключён из реестра досрочно, если постановление об административном правонарушении будет отменено.
Таким образом, с 2025 года работники смогут рассчитывать на лучшую защиту от незаконного трудоустройства.
Ведение реестра будет осуществляться Рострудом.
Источник: Ассоциация юристов России