ФНПР предлагает внести поправки в Трудовой кодекс, чтобы защитить сотрудников маркетплейсов. Сейчас многие из них работают без официального трудоустройства — без стажа, пенсионных отчислений и соцгарантий.
Почему это важно?
- В сфере уже занято ~10 млн человек (данные Минтруда), а к 2030 году их число может вырасти до 15–20 млн.
- Регулирование поможет:
- Улучшить условия труда
- Упростить решение споров
- Сделать маркетплейсы более привлекательными работодателями
Что говорят эксперты?
- «Нужен четкий понятийный аппарат» (профсоюз «Новый труд»)
- «Баланс между свободой и защитой прав» (МАРМП):
Плюсы: удаленная работа, гибкий график, доход для жителей регионов
Минусы: отсутствие гарантий для самозанятых
Итог: Если поправки примут, работники маркетплейсов получат трудовые договоры, стаж и соцподдержку.