Специальная оценка труда
В рамках СОУТ эксперты оценивают рабочие места, определяют вредные производственные факторы и соответствие показателей нормативам. В соответствии с законодательством работодатели должны проводить спецоценку труда.
Для многих предпринимателей проведение спецоценки труда — это головная боль со множеством формальностей, потерянным временем и большим количеством документов.
Спецоценка условий труда проводится аккредитованными на сайте Министерства труда компаниями. Если не провести СОУТ или провести ее неправильно, компанию или ее руководителя могут привлечь к административной ответственности. Несмотря на то, что одним из видов наказания за совершенное правонарушение является предупреждение, на практике его назначают редко.
Штраф за отсутствие СОУТ может достигать 80 000 рублей, а при повторном нарушении — 200 000 рублей. В отношении юридического лица может быть назначено административное приостановление деятельности. В этом случае простой на предприятии может длиться до 3 месяцев.
По этой причине предприятия, которые по результатам проверок уже наказывали штрафом, должны в срочном порядке провести спецоценку условий труда. Иначе компании рискуют получить большие убытки в результате приостановления деятельности.
Юристы компании «ЛЕГИСПРО» предлагают услугу комплексного юридического сопровождения бизнеса. Профессионалы помогут выбрать подрядчика, который соответствует требованиям закона. До начала сотрудничества с компанией необходимо удостовериться, что она включена в реестр организаций, проводящих СОУТ.
Результатом специальной оценки труда является создание комфортных и безопасных условий на рабочих местах. По этой причине необходимо делегировать выбор подрядчика профессионалам, чтобы избежать сотрудничества с
Юристы компании бесплатно проводят первичную консультацию. В стоимость услуг по сопровождению специальной оценки труда входит:
- анализ бизнеса клиента;
- выбор подрядчика;
- разработка документов и передача заказчику, а также иные услуги.