Трудовые споры
Несмотря на защиту прав работников трудовым законодательством, с каждым днем растет число судебных исков, поданных работниками. Работодатели часто ущемляют права сотрудников, заставляют задерживаться по окончании продолжительности рабочего дня, выполнять работу бесплатно в выходные дни и совершают иные нарушения.
Если вы столкнулись с несправедливостью во время исполнения своих служебных обязанностей и с нарушением работодателем ваших прав, обратитесь к юристам нашей компании. Незаконное увольнение, невыплата заработной платы, отказ в предоставлении отпуска — все эти случаи требуют профессиональной защиты.
Адвокаты по трудовым спорам в СПБ компании «ЛЕГИСПРО» сэкономят время и силы работников и работодателей. Специалисты самостоятельно проведут активную работу с КТС, профсоюзными организациями, соберут все необходимые доказательства и составят обращение в государственную инспекцию по труду.
При отсутствии положительного результата юрист по трудовым спорам в спб подготовит документы для возбуждения судебного разбирательства. Сложность самостоятельного разрешения спора работником заключается в строгом соблюдении установленных законом сроков. На подачу иска в суд у работника есть:
- 3 месяца с даты, когда работник узнал о незаконных действиях работодателя;
- 1 месяц с даты вручения приказа об увольнении по спорам о восстановлении на работе.
Работодатели могут обратиться в суд в течение одного года после причинения работником ущерба. Закон предоставляет всего 10 дней на оспаривание решения КТС.
Консультация юриста по трудовым спорам позволить защитить нарушенные интересы и права работников и работодателей и понять, какие действия совершить для восстановления справедливости в каждой индивидуальной ситуации.
Юристы по трудовому праву «ЛЕГИСПРО» оказывают юридические услуги по консультированию и представлению интересов по следующим категориям споров:
- взыскание заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска и иных выплат;
- отмена дисциплинарных взысканий
- восстановление на работе;
- нарушение трудовых прав работников при увольнении;
- несоблюдение норм рабочего времени;
- нарушения, связанные с обработкой персональных данных;
- иные виды.
Адвокаты по трудовому праву оказывают комплексное юридическое сопровождение клиента до получения положительного решения суда. В стоимость услуги входит:
- анализ документов и выработка правовой позиции;
- подготовка непроцессуальных (трудовой договор, правила ВТР) и процессуальных документов (исковое заявление, ходатайства, жалобы);
- содействие в получении документов и взаимодействие с государственными органами: КТС, профсоюзными организациями;
- формирование пакета документов для передачи в суд;
- представление интересов клиента на всех стадиях судебного разбирательства.
Стоимость услуг Свернуть
| Услуга | Стоимость услуги |
|---|---|
| Производство в суде первой инстанции под ключ | от 20000 рублей |
| Апелляция, кассация, надзор (за одну инстанцию) | от 15000 рублей |
| Исполнительное производство | от 20000 рублей |
В стоимость включены:
- консультация;
- экспертиза документов, оценка судебной перспективы;
- выработка правовой позиции;
- подготовка процессуальных документов (искового заявления, ходатайств, претензий, жалоб, ответов на них и пр.);
- участие во всех назначенных судебных заседаниях.
| Услуга | Стоимость |
|---|---|
| Составление пакета документов для подачи иска в суд | 5000-10000 рублей |
| Подготовка претензии, жалобы | от 3000 рублей |
| Исковое заявление | 3000-10000 рублей |
| Апелляционная жалоба, кассационная жалоба, возражение на исковое заявление, отзыв на исковое заявление, отзыв на апелляционную жалобу, отзыв на кассационную жалобу, составление мирового соглашения | 3000-10000 рублей |
| Разовое участие в любом судебном заседании | 5000 рублей |
| Ознакомление с материалами дела | 2000 рублей |
Внимание! Сумма, потраченная вами на услуги юристов, будет возвращена вам в полном объеме проигравшей стороной в виде возмещения судебных издержек!
Пподготовка документов — от 1 до 5 дней.
- консультации по любым гражданским спорам;
- анализ ситуации с оценкой судебной перспективы;
- выработка правовой позиции и плана действий по делу;
- подготовка и подача жалоб, претензий и исковых заявлений, а также отзывов, ходатайств и т. д.;
- участие в переговорах с целью досудебного урегулирования споров;
- судебное представительство;
- исполнительное производство.